【教学副校长重点考察,副校长考察材料】

考察副校长时的谈话内容是什么

1、考察就是形式了，只是要考察完才能发文，找本人谈话，一般就说说自己的工作经历、工作业绩、以后的工作打算，还有思想素质方面的。

2、一是思想重视程度不够，少数考察组事先准备不充分，谈话不深入，方法单一，有的凑人数、赶进度，有的考察人员态度不积极，工作不认真，例行公事，考察流于形式。二是少数考察人员不讲究谈话的方式、方法，缺少必要的引导和交流，使谈话人反映不出深层次的问题。

3、首先推荐大学副校长谈话要评价这个同志的思想品德情况。其次说明该同志思想进步，为人和善，平易近人，坚持原则，廉洁从教。最后能积极协助校长搞好学校工作，为学校的发展献策献计而不决策。

杜鹏副校长率团到山东省淄博市周村区考察

1、0月16 - 18日，中国人民大学副校长杜鹏率团到山东省淄博市周村区考察，期间开展了多项活动，包括参观访问、举办讲座、会见校友等。考察陪同人员淄博市周村区委书记沙向东、区长刘伟，山东轻工职业学院党委书记牛圣银等陪同杜鹏一行考察参观。

学校中层如何晋升为副校长

1、三年。学校中层是能够被提拔为副校长的，只要足够优秀，副校长应从中层正职提拔，如果中层副职干部优秀，担任副职在三年以上，也是可以提拔为副校长的。

2、学校向教育局提出干部提拔使用申请，教育局收到申请研究后，拟批准同意后，到学校进行拟提拔干部的座谈会。重点考察德能勤绩廉，特别是干部思想政治表现，尤其是师德考核。座谈会汇总会，如无异议，就向教育局申请拟同意，教育局同意后，就可以发文通过。

3、能。如果中层副职表现优秀、业绩突出、组织能力强、学校器重，且在学校教师中满意度高、具有开拓创新精神、业务精湛，就有可能被提拔为副校长的，当然，大多数情况下副校长的选拔需要满足一定条件，如担任正主任三年以上、二级机构正职两年以上等。

4、学校中层正职干部聘期内一般情况下不可以被提拔为副校长，因为中层正职干部聘期一般时间较短，聘期内未能充分体现其工作能力和管理水平，难以评估其是否适合担任副校长这一高级职务。此外，提拔副校长需要经过严格的选拔程序和考察，需要考虑候选人的综合素质和能力，以及是否符合副校长职位的任职条件。

河南大学副校长张立新一行莅临我司调研考察

1、河南大学副校长张立新一行于4月27日莅临广州科奥信息技术有限公司调研考察。